▲開朝元老的鯰魚，是米提的紅牌人物！
身為開店元老的鯰魚，是整個米提的核心人物，也應該說，如果沒有她，整趟冒險之旅就沒辦法展開，是她打造出了最初期的米提，帶有著一點童趣，卻永遠少不了溫暖的地方，試圖讓每個人都能感受到溫度及用心，在那個奇岩的起點，跟著老闆不間斷討論，一起走過了7年，簡言之，她就是與米提劃上等號的存在。
▲談起初面試，那個畫面至今仍忘不掉。
「從0開始，應該可以這樣說。」當年的鯰魚，其實做過不少的工作，有做過餐廳的服務生，也有到夜市當擺攤的工讀生，從中累積對服務業的情誼，也想著，未來如果能把服飾業當作是正職，也許是條不錯的路，正所謂『吸引力法則』，這個機會也悄悄上門，當時一看到米提的徵人啟示，就決定要來面試，抱著忐忑的心情跟老闆的對談，仍然記憶猶新。「你是第一個面試的，但我很喜歡你，再聯絡。」阿翰這樣說著，後來也真的受到錄取通知，才開始一連串的神奇之旅。
▲一起跟老闆討論出的米提，是最初那份溫暖的樣子。
鯰魚說， 一開始因為店的位置太偏，然後又才剛起步，所以每天來店客真的很少，所以基本上天天都在跟老闆討論說，應該要怎麼做，才能吸引到更多的客人來，想起來，是真的過得很辛苦，卻也因為那段日子，養成這家店的韌性，我們從不會輕易說放棄的性格。在不斷努力下，有越來越多人看見我們，來店客變多了，內心也有著相對的成就感，小小的店裡，卻能在開店時間變得熱鬧，是種很幸福，也從沒有想過的感覺。
▲責任隨著店越大而越大，卻依舊熱愛著店的一切。
隨著店的規模越來越大，但擔心的事卻從來都沒有少過，不僅僅是客源的問題，而是我們應該要成為一家什麼樣的店？在多年經營下，有那麼多人看到我們，我們應該要怎麼呈現，才能讓人家覺得我們有在持續進步，不會消失在大家的眼光下，這些都是一直以來掛心的事，也隨著成員越來越多，如何去整合每一個人的意見，讓店裡方方面面變得更好，身處店長這個職務，方方面面的圓滑，也才能把一切導到好的方向。
▲樂觀向前，是鯰魚的核心思維。
經過這些年，想法當然也改變很多，當年那個一股傻勁拼命努力的人，那股熱血還在內心流淌著，只是責任開始變得不一樣，如何作為團隊跟老闆之間的潤滑劑，則成為最重要的功課，畢竟，她是一路以來跟老闆一起打造出這個園地的人，她也把這裡當成是自己的店一樣努力，即便一路以來我們遇到諸多困境，但總是可以靠著團隊一起克服，米提不只是一家店而已，而是拼湊著各式能力，所呈現的努力載體，更希望這些事能夠渲染給來訪的人，一件衣服的背後，有很多份用心。
▲搞怪的樣貌，也是留在心裡沒消失過...
談到未來希望米提是什麼樣子的時候，鯰魚露出一個很有趣的神情說著，希望未來團隊裡的一切能夠更完整，目前呈現的效果是好的，但是每個人的責任都還是偏重，希望能夠更壯大團隊，讓每個人可以專心的在自己擅長的領域上發揮，比起一家店，更希望是公司化的經營，將專項交給專門的團隊處理，這樣我們才能在呈現上，持續的進化，如果每個人都能好好表現自己的專長，那相信這個團隊的進步，是無可限量的。
▲有那天，成就了七年，希望還能更久更久。
要感謝那個當初勇敢投下履歷的自己，要感謝那個即便從0開始仍然很努力的自己，要感謝那個總是樂觀向前的自己，而這些感謝，總和起來其實也是米提的核心概念，對於生活、夢想的勇敢達成，也是這家店初期的核心，關於『冒險』的勇氣。鯰魚跟米提的成長基本上是並行的存在，歲月會推駛著，成為更好的人，從不輕易放棄，因為努力就一定會有好結果的，她，也持續這樣生活著。